Salariés avec des responsabilités familiales par flexibilité pour prendre des journées entières de congé pour la garde, par niveau d’éducation atteint (milliers de personnes) (2018)
| Flexibilité pour prendre des journées entières de congé pour la garde : Réponse | Sexe | Ensemble des niveaux de la CITE 2011 | Inférieur à l'enseignement primaire, enseignement primaire et premier cycle de l'enseignement secondaire (niveaux 0-2) | Deuxième cycle de l'enseignement secondaire et enseignement post-secondaire non-supérieur (niveaux 3 et 4) | Enseignement supérieur (niveaux 5-8) | Sans réponse |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | Total | 103,9 | 21,3 | 33,3 | 46,8 | 2,5 |
| Total | Masculin | 57,1 | 12,4 | 18,3 | 25,2 | 1,1 |
| Total | Féminin | 46,8 | 8,9 | 14,9 | 21,6 | 1,4 |
| Généralement possible | Total Généralement possible | 35,2 | 7,5 | 11,1 | 15,7 | 0,9 u |
| Généralement possible | Masculin | 20,0 | 4,2 | 6,0 | 9,4 | u |
| Généralement possible | Féminin | 15,2 | 3,3 | 5,1 | 6,3 | 0,5 u |
| Rarement possible | Total Rarement possible | 18,2 | 3,2 | 6,0 | 9,0 | : |
| Rarement possible | Masculin | 10,3 | 1,8 | 3,3 | 5,1 | : |
| Rarement possible | Féminin | 7,9 | 1,4 | 2,6 | 3,9 | : |
| Pas de flexibilité du temps de travail | Total Pas de flexibilité du temps de travail | 38,7 | 7,2 | 12,1 | 18,5 | 0,9u |
| Pas de flexibilité du temps de travail | Masculin | 19,5 | 4,1 | 6,6 | 8,5 | u |
| Pas de flexibilité du temps de travail | Féminin | 19,2 | 3,2 | 5,5 | 10 | 0,5 u |
| Sans réponse | Total Sans réponse | 11,8 | 3,4 | 4,1 | 3,6 | 0,7 u |
| Sans réponse | Masculin | 7,4 | 2,4 | 2,4 | 2,2 | u |
| Sans réponse | Féminin | 4,4 | 1,0 u | 1,7 | 1,4 | u |
Classe d’âge: De 18 à 64 ans
Unité de mesure: Milliers de personnes
Entité géopolitique (déclarante):Luxembourg
Temps: 2018
Valeur spéciale : “:” – Non disponible
Flags disponibles: “u” – peu fiable
Salariés avec des responsabilités familiales par flexibilité pour prendre des journées entières de congé pour la garde, par classe d’âge (milliers de personnes) (2018)
| Réponse | Sexe | De 18 à 24 ans | De 18 à 64 ans | De 25 à 34 ans | De 25 à 49 ans | De 25 à 64 ans | De 35 à 44 ans | De 35 à 49 ans | De 45 à 54 ans | De 50 à 64 ans | De 55 à 64 ans |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | Total | 1,4 | 103,9 | 23,6 | 88,3 | 102,5 | 48 | 64,7 | 26,4 | 14,2 | 4,4 |
| Total | Masculin | 0,6 u | 57,1 | 10,7 | 46,4 | 56,5 | 25,7 | 35,7 | 16,9 | 10,1 | 3,2 |
| Total | Féminin | 0,8 u | 46,8 | 13 | 41,9 | 46 | 22,3 | 29 | 9,5 | 4,1 | 1,2 |
| Généralement possible | Total Généralement possible | 0,5 u | 35,2 | 6,9 | 28,3 | 34,7 | 16,3 | 21,4 | 9,2 | 6,3 | 2,3 |
| Généralement possible | Masculin | c | 20 | 3,2 | 14,9 | 19,6 | 8,5 | 11,7 | 6,1 | 4,8 | 1,8 |
| Généralement possible | Féminin | c | 15,2 | 3,7 | 13,4 | 15 | 7,7 | 9,8 | 3,1 | 1,6 | 0,5 u |
| Rarement possible | Total Rarement possible | c | 18,2 | 4,5 | 16,1 | 17,9 | 8,2 | 11,6 | 4,6 | 1,8 | 0,6 u |
| Rarement possible | Masculin | c | 10,3 | 1,9 | 8,7 | 10,1 | 4,5 | 6,8 | 3,2 | 1,4 | 0,5 u |
| Rarement possible | Féminin | c | 7,9 | 2,6 | 7,5 | 7,8 | 3,7 | 4,9 | 1,5 | u | c |
| Pas de flexibilité du temps de travail | Total Pas de flexibilité du temps de travail | c | 38,7 | 9,4 | 33,8 | 38,5 | 18,3 | 24,4 | 9,6 | 4,7 | 1,3 |
| Pas de flexibilité du temps de travail | Masculin | : | 19,5 | 3,7 | 16,5 | 19,5 | 9,3 | 12,8 | 5,7 | 2,9 | 0,7 u |
| Pas de flexibilité du temps de travail | Féminin | c | 19,2 | 5,6 | 17,2 | 19 | 9 | 11,6 | 3,9 | 1,8 | 0,5 u |
| Sans réponse | Total Sans réponse | c | 11,8 | 2,9 | 10,1 | 11,4 | 5,3 | 7,2 | 3 | 1,3 | u |
| Sans réponse | Masculin | c | 7,4 | 1,8 | 6,3 | 7,3 | 3,4 | 4,5 | 1,9 | 0,9 u | c |
| Sans réponse | Féminin | c | 4,4 | 1,1 | 3,8 | 4,2 | 1,9 | 2,7 | 1 | u | c |
Classe d’âge: De 18 à 64 ans
Unité de mesure: Milliers de personnes
Entité géopolitique (déclarante):Luxembourg
Temps: 2018
Classification Internationale Type de l’Education (CITE 2011)
Valeur spéciale : “:” – Non disponible
Flags disponibles: “u” – peu fiable
Salariés avec des responsabilités familiales par flexibilité pour prendre des journées entières de congé pour la garde, par degré d’urbanisation (milliers de personnes) (2018)
| Réponse | Sexe | Total | Villes | Villes moins peuplées et banlieues | Zones rurales | Sans réponse |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | Total | 103,9 | 20,0 | 44,3 | 39,6 | : |
| Total | Masculin | 57,1 | 12,1 | 24,2 | 20,8 | : |
| Total | Féminin | 46,8 | 7,8 | 20,1 | 18,8 | : |
| Généralement possible | Total Généralement possible | 35,2 | 6,8 | 13,7 | 14,7 | : |
| Généralement possible | Masculin | 20 | 4,6 | 7,7 | 7,6 | : |
| Généralement possible | Féminin | 15,2 | 2,2 | 6,0 | 7,0 | : |
| Rarement possible | Total Rarement possible | 18,2 | 4,3 | 7,5 | 6,4 | : |
| Rarement possible | Masculin | 10,3 | 2,9 | 3,9 | 3,5 | : |
| Rarement possible | Féminin | 7,9 | 1,4 | 3,6 | 2,9 | : |
| Pas de flexibilité du temps de travail | Total Pas de flexibilité du temps de travail | 38,7 | 6,7 | 17,1 | 14,9 | : |
| Pas de flexibilité du temps de travail | Masculin | 19,5 | 3,2 | 8,9 | 7,4 | : |
| Pas de flexibilité du temps de travail | Féminin | 19,2 | 3,5 | 8,3 | 7,5 | : |
| Sans réponse | Total Sans réponse | 11,8 | 2,1 | 6,0 | 3,7 | : |
| Sans réponse | Masculin | 7,4 | 1,4 | 3,8 | 2,2 | : |
| Sans réponse | Féminin | 4,4 | 0.7 u | 2,2 | 1,5 | : |
Classe d’âge: De 18 à 64 ans
Unité de mesure: Milliers de personnes
Entité géopolitique (déclarante):Luxembourg
Temps: 2018
Classification Internationale Type de l’Education (CITE 2011)
Valeur spéciale : “:” – Non disponible
Flags disponibles: “u” – peu fiable
Salariés avec des responsabilités familiales par flexibilité pour prendre des journées entières de congé pour la garde et profession (milliers de personnes) (2018)
| Flexibilité pour prendre des journées entières de congé pour la garde | Sexe | Total | Directeurs, cadres de direction et gérants | Professions intellectuelles et scientifiques | Professions intermédiaires | Employés de type administratif | Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs | Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche | Métiers qualifiés de l'industrie et de l'artisanat | Conducteurs d'installations et de machines, et ouvriers de l'assemblage | Professions élémentaires | Professions militaires | Sans réponse |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | Total | 103.9 | 2.2 | 39.2 | 16.6 | 7.9 | 10.6 | 0,7 u | 7.6 | 6.7 | 9.9 | c | 2.3 |
| Total | Masculin | 57.1 | 2 | 21.5 | 7.7 | 3.6 | 4.6 | 0,5 u | 7.4 | 6.3 | 2 | c | 1.2 |
| Total | Féminin | 46.8 | c | 17.8 | 8.8 | 4.3 | 6 | c | c | u | 7.8 | : | 1.1 |
| Généralement possible | Total Généralement possible | 35.2 | 0,7 u | 13 | 6.2 | 2.3 | 4 | c | 3 | 2 | 3 | c | 0,7 u |
| Généralement possible | Masculin | 20 | 0,6 u | 8.3 | 2.6 | 0,8 u | 1.7 | c | 3 | 2 | u | c | u |
| Généralement possible | Féminin | 15.2 | c | 4.6 | 3.7 | 1.5 | 2.3 | : | : | c | 2.7 | : | c |
| Rarement possible | Total Rarement possible | 18.2 | u | 7.4 | 3.5 | 0,9 u | 2 | c | 1.2 | 1.1 | 1.3 | : | u |
| Rarement possible | Masculin | 10.3 | c | 4.4 | 1.6 | u | 1.1 | : | 1.1 | 1.1 | c | : | c |
| Rarement possible | Féminin | 7.9 | c | 3 | 1.9 | u | 0,9 u | c | c | : | 1 | : | c |
| Pas de flexibilité du temps de travail | Total Pas de flexibilité du temps de travail | 38.7 | 0,9 u | 15.8 | 5.7 | 3.4 | 3.3 | u | 1.9 | 2.6 | 4 | : | 0,8 u |
| Pas de flexibilité du temps de travail | Masculin | 19.5 | 0,9 u | 7 | 2.9 | 1.7 | 1.2 | c | 1.8 | 2.3 | 1.1 | : | u |
| Pas de flexibilité du temps de travail | Féminin | 19.2 | : | 8.8 | 2.8 | 1.7 | 2.2 | c | c | c | 2.9 | : | u |
| Sans réponse | Total Sans réponse | 11.8 | c | 3.1 | 1.2 | 1.2 | 1.3 | c | 1.5 | 1,0 u | 1.6 | : | 0,6 u |
| Sans réponse | Masculin | 7.4 | c | 1.8 | 0,7 u | 0,6 u | 0,6 u | c | 1.5 | 1,0 u | u | : | u |
| Sans réponse | Féminin | 4.4 | : | 1.3 | u | 0,6 u | 0,6 u | : | : | : | 1.2 | : | c |
Classe d’âge: De 18 à 64 ans
Unité de mesure: Milliers de personnes
Entité géopolitique (déclarante):Luxembourg
Temps: 2018
Valeur spéciale : “:” – Non disponible
Flags disponibles: “u” – peu fiable; “c” – confidentiel