Personnes occupant un emploi ou ayant une experience professionnelle antérieure par incidence de la garde de proches en état d’incapacité sur l’emploi et par classe d’âge (milliers de personnes)(2018)
| Incidence de la garde de proches en état d'incapacité sur l'emploi | Sexe | De 18 à 24 ans | De 18 à 64 ans | De 25 à 34 ans | De 25 à 49 ans | De 25 à 64 ans | De 35 à 44 ans | De 35 à 49 ans | De 45 à 54 ans | De 50 à 64 ans | De 55 à 64 ans |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | Total | 24,1 | 352,8 | 84,7 | 217,5 | 328,8 | 89 | 132,9 | 88,4 | 111,2 | 66,7 |
| Total | Masculin | 13,2 | 182,2 | 43,2 | 111,3 | 169 | 45,2 | 68,2 | 46,2 | 57,7 | 34,4 |
| Total | Féminin | 10,9 | 170,6 | 41,5 | 106,2 | 159,7 | 43,8 | 64,7 | 42,1 | 53,5 | 32,3 |
| Interruption de carrière | Total interruption de carrière | 0,8 u | 17 | 2,6 | 10 | 16,2 | 4,9 | 7,4 | 4,7 | 6,1 | 4 |
| Interruption de carrière | Masculin | 0,6 u | 7,9 | 1,4 | 5,2 | 7,3 | 2,6 | 3,8 | 1,9 | 2,1 | 1,4 |
| Interruption de carrière | Féminin | c | 9,1 | 1,1 | 4,8 | 8,9 | 2,3 | 3,7 | 2,8 | 4,1 | 2,6 |
| Réduction du temps de travail | Total réduction du temps de travail | 0,6 u | 11 | 2,1 | 6,1 | 10,4 | 2,3 | 4 | 3,6 | 4,3 | 2,4 |
| Réduction du temps de travail | Masculin | c | 5,5 | 1,2 | 3,3 | 5,4 | 1,3 | 2,1 | 1,8 | 2,1 | 1,1 |
| Réduction du temps de travail | Féminin | 0,5 u | 5,5 | 0,9 u | 2,8 | 4,9 | 1 | 1,9 | 1,8 | 2,2 | 1,2 |
| Pas d'interruption de carrière ni de réduction du temps de travail | Total pas d'interruption de carrière ni de réduction du temps de travail | 15 | 239,9 | 57,4 | 146,5 | 224,9 | 59,8 | 89,1 | 60,7 | 78,4 | 47 |
| Pas d'interruption de carrière ni de réduction du temps de travail | Masculin | 8,2 | 123,7 | 29,2 | 74,2 | 115,5 | 29,5 | 45 | 32,1 | 41,3 | 24,7 |
| Pas d'interruption de carrière ni de réduction du temps de travail | Féminin | 6,8 | 116,2 | 28,3 | 72,3 | 109,4 | 30,3 | 44 | 28,6 | 37,1 | 22,3 |
| N'a jamais eu de responsabilités familiales | Total n'a jamais eu de responsabilités familiales | 6,6 | 72,3 | 19,1 | 46,3 | 65,7 | 18,4 | 27,2 | 16,3 | 19,5 | 11,9 |
| N'a jamais eu de responsabilités familiales | Masculin | 3,8 | 38,7 | 9,7 | 24,4 | 34,9 | 9,9 | 14,7 | 8,6 | 10,5 | 6,7 |
| N'a jamais eu de responsabilités familiales | Féminin | 2,8 | 33,6 | 9,4 | 21,9 | 30,8 | 8,4 | 12,5 | 7,7 | 8,9 | 5,3 |
| Sans réponse | Total sans réponse | 1 | 12,6 | 3,5 | 8,7 | 11,5 | 3,7 | 5,1 | 3 | 2,9 | 1,4 |
| Sans réponse | Masculin | u | 6,3 | 1,6 | 4,2 | 5,8 | 1,8 | 2,5 | 1,8 | 1,6 | 0,5 u |
| Sans réponse | Féminin | 0,6 u | 6,3 | 1,9 | 4,5 | 5,7 | 1,8 | 2,6 | 1,1 | 1,2 | 0,9 u |
Unité de mesure: Milliers de personnes
Entité géopolitique (déclarante):Luxembourg
Temps: 2018
Valeur spéciale : “:” – Non disponible
Flags disponibles: “u” – peu fiable ; “c” – confidentiel
Personnes occupant un emploi ou ayant une experience professionnelle antérieure par incidence de la garde de proches en état d’incapacité sur l’emploi et niveau d’éducation atteint (milliers de personnes)(2018)
| Incidence de la garde de proches en état d'incapacité sur l'emploi | Sexe | Ensemble des niveaux de la CITE 2011 | Inférieur à l'enseignement primaire, enseignement primaire et premier cycle de l'enseignement secondaire (niveaux 0-2) | Deuxième cycle de l'enseignement secondaire et enseignement post-secondaire non-supérieur (niveaux 3 et 4) | Enseignement supérieur (niveaux 5-8) | Sans réponse |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | Total | 352,8 | 79,4 | 118,1 | 142 | 13,4 |
| Total | Masculin | 182,2 | 41 | 61,8 | 71,8 | 7,6 |
| Total | Féminin | 170,6 | 38,3 | 56,3 | 70,3 | 5,8 |
| Interruption de carrière | Total Interruption de carrière | 17 | 4,5 | 4,6 | 6,9 | 1,0 u |
| Interruption de carrière | Masculin | 7,9 | 2,1 | 2,2 | 3,1 | u |
| Interruption de carrière | Féminin | 9,1 | 2,4 | 2,4 | 3,8 | u |
| Réduction du temps de travail | Total Réduction du temps de travail | 11 | 1,2 | 4,1 | 5,1 | 0,6 u |
| Réduction du temps de travail | Masculin | 5,5 | 0,5 u | 1,7 | 2,9 | u |
| Réduction du temps de travail | Féminin | 5,5 | 0,7 u | 2,4 | 2,2 | c |
| Pas d'interruption de carrière ni de réduction du temps de travail | Total Pas d'interruption de carrière ni de réduction du temps de travail | 239,9 | 54,3 | 82,4 | 96,4 | 6,8 |
| Pas d'interruption de carrière ni de réduction du temps de travail | Masculin | 123,7 | 28,2 | 43,9 | 47,8 | 3,9 |
| Pas d'interruption de carrière ni de réduction du temps de travail | Féminin | 116,2 | 26,1 | 38,6 | 48,6 | 3 |
| N'a jamais eu de responsabilités familiales | Total N'a jamais eu de responsabilités familiales | 72,3 | 16,5 | 22,1 | 30,5 | 3,2 |
| N'a jamais eu de responsabilités familiales | Masculin | 38,7 | 8,6 | 11,6 | 16,6 | 2 |
| N'a jamais eu de responsabilités familiales | Féminin | 33,6 | 7,9 | 10,6 | 13,9 | 1,2 |
| Sans réponse | Total Sans réponse | 12,6 | 2,9 | 4,8 | 3,1 | 1,7 |
| Sans réponse | Masculin | 6,3 | 1,6 | 2,4 | 1,4 | 0,9 u |
| Sans réponse | Féminin | 6,3 | 1,3 | 2,3 | 1,7 | 0,9 u |
Unité de mesure: Milliers de personnes
Entité géopolitique (déclarante):Luxembourg
Temps: 2018
Valeur spéciale : “:” – Non disponible
Flags disponibles: “u” – peu fiable ; “c” – confidentiel