Flexibilité du temps de travail (% des répondants, travailleurs de 15 ans et plus) (2015)

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Part de travailleurs qui travaillent ou ne travaillent pas la même durée de temps de travail (% des répondants, travailleurs de 15 ans et plus)(2015)

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Part de travailleurs qui travaillent ou ne travaillent pas selon un horaire fixe de début et de fin du temps de travail (% des répondants, travailleurs de 15 ans et plus) (2015)

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Possibilité de prendre une heure ou deux sur son temps de travail afin de gérer les affaires personnelles ou pour raisons familiales (% des répondants, travailleurs de 15 ans et plus) (2015)

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