Ecart de rémunération entre hommes et femmes

Source : STATEC / EUROSTAT;
Fréquence (relative au temps): Annuel;
Unité de mesure: Pourcentage;
Nomenclature statistique des activités économiques dans la Communauté européenne (NACE Rév. 2): Industrie, construction et services (sauf l’administration publique, la défense et la sécurité sociale obligatoire);
Valeur spéciale: “:” – Non disponible ;
Flags disponibles: “p” – Provisoire;
Note : Cet indicateur mesure la différence entre la rémunération horaire brute moyenne des hommes salariés et des femmes salariées en pourcentage du salaire horaire brut moyen des hommes salariés. L’indicateur a été défini comme non ajusté, puisqu’il offre une vue d’ensemble des inégalités entre les hommes et les femmes relatives à la rémunération et mesure une notion plus large que la notion d’égalité des rémunérations pour un travail égal. Tous les membres du personnel travaillant dans les entreprises de dix salariés ou plus, sans restriction d’âge et du nombre d’heures prestées, sont inclus.

Ecart de rémunération entre hommes et femmes par activité de la NACE Rév. 2 (non ajusté)

Source : STATEC / EUROSTAT;
Fréquence (relative au temps): Annuel;
Unité de mesure: Pourcentage;
NACE Rév. 2: Nomenclature statistique des activités économiques dans la Communauté européenne;
Valeur spéciale: “:” – Non disponible ;
Flags disponibles: “c” – Confidentiel; “p” – Provisoire.

Ecart de rémunération entre hommes et femmes, non ajusté, par âge – activité de la NACE Rév. 2 (B-S sauf O), méthodologie: enquête sur la structure des salaires